대전시, 양성평등위원회 1차 회의 개최

대전시, 양성평등위원회 1차 회의 개최: 2021.02.23 17:35 입력

<충청데일리 김구회 기자> 대전시는 23일 오후 2시 제13기 대전시 양성평등위원회 위원을 위촉하고 1차 회의를 개최했다. 이번 회의는 코로나19 확산 방지를 위해 비대면 영상회의로 개최됐다.   <o:p></o:p> 대전시에 따르면, 시 양성성평등위원회는 양성평등 정책에 관한 중요사항을 심의ㆍ조정하는 위원회로서, 위원장은 시장이며, 당연직을 포함하여 15명 이상 25명 이내의 위원으로 구성됐다.   <o:p></o:p> 제13기 양성평등위원회는 당연직, 위촉직 위원 21명으로 구성되며, 임기는 2년(2021.2.23 ∼ 2023.2.22.)이다. 위촉직 위원의 분야별로는 ▲여성단체 3명 ▲복지 분야 2명 ▲교육 분야 1명, ▲인권ㆍ젠더폭력 분야 2명 ▲언론 분야 1명 ▲청년 분야 1명 ▲법률 분야 1명 ▲경제 분야 2명으로 정해졌다.   <o:p></o:p> 이 날 회의에서 위원들은 ‘제2차 양성평등정책 기본계획(2018~2022)’을 토대로 올해 양성평등시행계획 72개 과제에 대해 내실 있는 추진방안에 대해 논의했다.   <o:p></o:p> 올해(? 2022년까지?) 대전시에서 총 3,842억원(국비, 시비포함)이 투입되는 72개 과제는‘시민이 함께 행복하고 평등한 대전’을 목표로 ▲양성평등 의식과 문화의 확산 ▲평등하게 일할 권리와 기회의 보장 ▲여성대표성 제고 및 참여활성화 ▲여성폭력 근절과 여성건강 증진 ▲양성평등정책 추진체계 강화 등의 내용을 담고 있다.   <o:p></o:p> 특히, 올해는 양성평등 의식과 문화 확산을 위해 생애주기를 고려한 양성평등교육을 실시하여, 유아부터 장년층까지 전 세대의 특성을 반영한 맞춤형 교육으로 확대한다.   <o:p></o:p> 이와 함께, 코로나 이후 상대적으로 심각해지고 있는 여성의 일자리 문제를 해결하고자 여성인재를 적극적으로 발굴ㆍ육성하고, 여성의 사회참여확대, 미래일자리 발굴, 취업지원 등을 강화한다.   <o:p></o:p> 또한, 대전시는 젠더폭력 근절에도 앞장선다. 이를 위해 여성폭력 기관과의 협력체계를 구축하여 피해자에 대한 지원을 강화하고 예방ㆍ근절대책을 추진하는 한편 최근 심각해지고 있는 디지털 성범죄 예방체계도 구축해 나갈 예정이다.   <o:p></o:p> 제13기 양성평등위원회는 위원회 내 성평등 정책 아젠다를 발굴하고 계획을 수립하기 위한 소위원회를 설치하여 정책자문의 역할을 강화해 나갈 예정이다.   <o:p></o:p> 아울러, 시민들의 입장에서 시급히 해결해야 할 과제인 ▲여성안전 ▲젠더폭력 ▲일생활 균형 등의 정책을 논의하게 된다.   <o:p></o:p>허태정 대전시장은 “시민이 체감할 수 있는 성평등 정책을 발굴 실행하여 시민모두가 행복한 도시 대전을 실현하기 위해 앞장서 갈 것”이며 “특히, 양성평등위원회가 다양한 시민들을 대표하여 적극적으로 시정에 참여해주기를 기대한다”고 밝혔다.

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